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職工書庫—助推企業發展的有生力量

時間: 2017-09-05 14:19:13
來源: 自創
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隨著經濟時代的快速發展,知識在企業競爭中體現文化“軟實力”的較量正發揮著不可估量的重要作用。要提高企業在市場上的競爭能力,重要途徑就是不斷學習。創建學習型組織,培養終身學習意識,提升職工隊伍的專業素養與持續創新能力是節點企業文化的具體要求。

近年來隨著集團公司的快速發展,公司對職工的綜合素質提出更高的要求,促使職工需要不斷學習,經常充電,不斷地提高自己的知識水平與專業能力。為了保障廣大職工的學習與職業發展權益,鼓勵廣大職工堅持“工作學習化,學習工作化”,集團公司部署建設了“職工書庫”,給全體職工提供了各類專業書籍與豐富的文化知識保障。

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為了更好地發揮“職工書庫”的教育與引導作用,使職工充分感受到學習的樂趣,堅持貫徹不斷學習理念,集團公司已在以下幾個方面逐步完善:一是提供資金保障,加強基礎建設;二是定期補充書籍,保證多樣性與專業性;三是加強與職工培訓的關聯性,調動職工學習的主動性;四是創辦豐富的讀書活動,增強職工不斷學習的積極性,增進職工終身學習的意識,提升職工隊伍的專業素養與持續的創新能力。

企業的發展離不開能讓全體職工為之自覺奮斗和奉獻的企業文化。“職工書庫”的建設是綜合知識的傳播陣地,傳播健康向上的文化,有利于推進企業文化的建設,推動企業的發展。“職工書庫”滿足了職工多層次、多方面、多樣性的精神與文化知識層面的需求,為職工的向上發展提供了良好的渠道并在工作效益上充分發揮,實現了積極文化鼓舞人,健康文化感染人,高雅文化熏陶人的目的。職工是企業創造價值的根本力量,是企業生存和發展的主體,只有當職工的潛能得到充分的挖掘與展現,把企業的發展作為自己的事業來看待,企業才能更好、更快地發展。


廈門市節點科技集團有限公司

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